近年来，延边法院坚持文化建院的工作思路，结合自身边疆民族地区的特点，将文化建设作为推动工作高质量发展的“驱动器”，打造出了具有鲜明特色的法院文化体系。
强化文化铸魂
党建引领文化，文化凝聚人心，延边法院积极打造“党徽耀天平”党建品牌，各院依托自身优势，不断激发工作活力，通过党建联盟等方式常态化开展党建活动。同时，延边法院还依托延边悠久的革命历史和深厚的红色底蕴，以“红色教育”为抓手，围绕多处抗联遗址，多条红色路线，积极组织干警重走抗联路，赴敦化东北抗联寒葱岭密营遗址、珲春大荒沟党史教育基地、汪清县马村抗日游击根据地遗址开展实地学习，邀请党校教授来院讲述抗联历史，开展“庆七一·诵经典·颂党恩”诗歌朗诵会活动，通过丰富的红色文化载体，坚定广大党员干警理想信念，强化宗旨意识，进而提升服务群众的能力和水平，在年度工作中，延边州法院立案一庭获评全省法院“党员先锋岗”示范窗口；州法院立案一庭、图们法院立案庭获评全省政法系统“省级文明窗口”。
培厚民族文化
延边是全国最大的朝鲜族民族聚居地区，作为民族地区法院，延边法院力求发挥好民族文化的纽带作用。在延边，双语法官培养一直是两级法院的重点工作，为更好更快推进少数民族文化建设，延边法院认真选拔素质高、能力强、有理想、能担当的双语法官，通过严密的考试制度和筛选方式，为促进民族地区和谐发展奠定坚实的法律人才基础。此外，延边法院还充分调动法官的积极性，自发翻译完成了《中华人民共和国民事诉讼法-司法解释》汉朝对照版资料，并将资料赠送给延边地区的检察院、司法局、翻译局、律师协会、延边大学法学院等单位，为更好地开展双语审判提供智力支持。
坚持传承创新
青年干警是法院的未来与希望，是法院文化建设的生力军，延边法院不断激发青年干警活力，两级法院成立了青年法官联合会，依托这个组织开展读书分享会、组织文体活动、开展志愿服务，充分地调动青年干警的积极性、主动性和创造性。青年法官联合会创设了青年期刊《青法驿站》，充分展现青年干警的风采，录制了原创歌曲《正义之师皆为你欢庆》。依托青年法官论坛和法律大讲堂，搭建“三能法官”(三能：即坐堂能办案、登台能讲课、伏案能撰文)培养平台，开展交流研讨、论坛讲坛，举办审判执行专业培训和行政综合信息化技术等培训，促进青年干警开阔眼界、增长才干，建立青年法官导师制度，按照“1+1”模式，两级法院选拔资深法官，对青年干警开展“传帮带”，缩短人才成长周期。在新冠疫情防控工作中，延边州法院组织32名青年干警深入社区一线，提供志愿服务，依托青年力量，有力推动了文化的传承创新。
传播法治文化
文化作为一个“文而化之”的过程，重在传播推广。延边法院通过“走出去，请进来”的方式，大力弘扬法治精神。延边州法院受邀参加第三届中华司法研究高峰论坛并发言，与延边州企业联合会签署《关于建立健全沟通联系机制的合作协议》明确了联合调研、纠纷化解、诉讼服务等13项具体措施，两级法院积极组织公众开放日活动，法官深入基层“六走进”普法，扎实开展“法官进网格”，将强化基层治理作为“我为群众办实事”的重要抓手，组织法官全面对接社区，广泛开展普法宣传、调解化解、诉讼服务、巡回立案审判等服务。此外，延边法院还注重加强法治文化在媒体宣传平台的传播效果，安图法院公开开庭审理的一起诈骗农民粮款案进行庭审直播，延边州法院审理的《他乡的春天》著作权侵权纠纷案进行庭审直播，积极邀请记者来院“当班”，媒体参与体验执行行动，通过讲好法治故事，让群众感受到看得见的公平正义。(来源：延边朝鲜族自治州中级人民法院)