7月日，全省科技创新大会举行，
德清获全省人才工作优秀县，
至此，
德清已连续五年获此殊荣。
那么德清具体怎么做的？
跟着小布一起看看~
树优人才强县首位战略
深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，高标准召开县委人才工作会议，全力打响“创新裂变人才启航”品牌。编制出台《德清县“十四五”人才发展规划》，积极在新征程开好头迈好步。出台更具德清辨识度的“人才新政5.0”，全力打造“人才创新先行区”“人才质效示范区”。
优化重大引才活动体系
发布人才工作“十百”攻坚行动，创新实施“莫干山英才计划”和高层次人才“蓄水池”全球引才计划。举办“+N”系列引才活动，高质量完成“第五届莫干山全球高层次人才创新创业大赛”“才聚德请·百名硕博招引”等系列赛事。自主培育省级以上人才08名，今年到岗人才6名，每万名从业人员人才资源数达到人，统筹推进教育、卫生、旅游等各类人才引进，做大人才基本盘。
推动创新平台能级跃升
联合国全球地理信息知识与创新中心正式成立。以“五谷丰登”计划为引领，倾力打造“莫干论剑谷”，重点打造“一城两圈”建设。大力发展研究院经济，引进莫干山研究院、之江实验室AI莫干山基地等平台，研究院数量累计达24家。建设完善“+3+N”人才平台体系，重点支持研究院高能级科研平台、企业研究院自主创新平台、镇街创业园平台建设。成立全省首个航空航天工程师协会，新增2家省级新型研发机构。
构建近悦远来人才生态
紧盯人才创业项目培育成长，开展“南太湖精英计划”人才企业“头雁”培育工程，开展县领导“一对一”结对帮扶，累计培育“头雁型”人才企业2家，帮扶“南太湖精英计划”人才项目“五未”企业4家。完善“+N”人才服务综合体，开设全市首个人才“一件事”受理窗口，建设0万人量级的“人才数字大脑”，优化“人才码”功能，提供政策兑现、创业服务、教育医疗、生活安居等8大类9项人才专属服务，涵盖83家线下应用场景。
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编 辑：钱卓飞
审 核：康娌娜
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