医院是由原第一、医院于年合并组建而成，是浙江大学医医院，医院德清分院，医院德清院区，是省、市大中专医医院，浙江省首批住院医师规范化培训基地，德清县卫生进修学校、湖州市急救中心德清县分中心及县临床医疗、临床用血、急诊、护理、放射、临床检验、麻醉、院感管理、病理、病案管理、医疗设备管理、院前急救、血液透析等质控中心均挂靠在本院，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体医院。医院设武康、乾元两院区，占地面积亩（武康亩,乾元35亩），总建筑面积13.98万平方米，职工人，其中卫技人员人，高级职称人。
目前，医院设22个住院病区、40多个医疗与医技科室。呼吸内科为浙江省第四批县级医学龙头学科，国家PCCM规范化建设评审优秀单位，心血管内科为浙江省第六批县级医学龙头学科，急诊医学科、重症医学科为湖州市医学重点学科，并有12个德清县重点学科。院领导高度重视教学工作，我院全科医学科独立设置，有独立的病区、带教师资，协同基层实践基地2个为：阜溪街道社区卫生服务中心和钟管镇中心卫生院。
基地成绩和师资力量02、连续两年结业考核通过率%。
全院带教师资人均已取得省级师资证书，并每年选送优秀师资培训学习，不断提高带教师资的教学水平。
基地教学条件和保障措施031.技能培训中心：占地面积0平方米，按培训要求配备相应的内、外、妇、儿、诊断、急救等多个模拟训练室及标准化病房、OSCE考站等，能大大提高学员对各种穿刺术、导尿术、现场心肺复苏术、插胃管术、气管插管术、外科切开缝合换药术等多项临床基本操作的掌握。
2.学员宿舍为四人间，桌椅、书柜配置齐全，环境优美、居住舒适，有专职人员管理。
3.医院——德清县全科医生教学共同体：依托医院全科医学科的优质资源，助推基地建设提档升级。
4.日常教学活动：培训基地开展内容丰富、形式多样的培训学习，科研教学部每月安排教学查房2次，每周安排小讲课、临床思维训练、技能操作培训等不少于1次，并开展考前强化训练及各专科理论强化培训，历年住培生考前经验交流等，为助理全科住院医师培养奠定了坚实的基础。
年招生详情04根据《浙江省卫生健康委办公室关于开展年浙江省住院医师规范化培训报名招收工作的通知》，年拟面向全省招收助理全科医师规范化培训学员。招生有关事项如下：
（一）招收对象：1.临床医学专业三年全日制高职（专科）毕业（助理全科医师规范化培训，“3+2”模式）
2.其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员。
（二）招收专业及人数助理全科专业，今年招收计划8人，培训容量14人。
（三）培训管理与待遇1.培训学员的录取与培训年限，以省卫建委公布信息为准，并作为享受财政补助资金的依据。
2.培训待遇：
在享受国家规定的福利薪酬基础上，医院为学员提供免费住宿。设立规培学员本基地年度绩效奖金，奖金由助培基金账户给基地1万元/人教学活动经费中支取。基地年终考试考核总成绩在学科排名前5名，院周会通报表扬，基地奖励元，其原单位年度综合目标管理考核奖分别提高10%。住培结业考试总成绩在学科排名前3名，院周会通报表扬，基地奖励元，其原单位年度综合目标管理考核奖分别提高20%。结业考核通过学员每人奖励0元。
（四）招收程序申请培训学员登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”，先进行“学员注册”（