近年来，湖州德清围绕建设“行业+专业+地域”全领域的新的社会阶层人士队伍与实践创新基地，发挥街道、园区、企业主体作用，统筹布局东、中、西三大区块，积极探索新阶层创新助力“绿色低碳共富”建设。
构建全域新联一张网
采取以点布局、拉网成片的工作模式，分专业、分人群、分地区铺开组织网络，将新的社会阶层人士人员“找”出来、组织“选”优来、基地“育”强来。
一是队伍建设突出有效覆盖。
建立“镇（街道）-产业园-基层单位”三级网络搜寻模式，开展多点摸排，采取组织点名与个人报到相结合的方法，把新的社会阶层人士“找”出来。目前德清县共摸排到新的社会阶层人士余人，从整体上掌握了新阶层的行业类别、规模数量、具体分布等相关信息。
二是组织建设把握因类而设。
根据产业特色、人员类别等不同，以“先成立组织，再打造基地”的思路，抓好基层新联会组织建设，先后成立民宿行业新联会、小镇e创网联会等新联组织13个，重点覆盖文创旅游民宿产业、高新技术产业、网络直播电商产业等多个行业领域。
三是基地建设重在协同布局。
依托特色小镇、产业集聚区、行业组织等，培育新的社会阶层人士实践创新基地11个，覆盖全域形成“成熟一个、创建一个、带动一片”的良性局面。德清县东部以新市古运新创、雷甸领航智谷、禹越金三角乡创人才e联空间3个实践基地为基点，打造集古镇文创、机械制造、直播电商为一体的“互联网+”发展阵地。中部以清禾公益与地信梦工厂两大省级创新基地为重点，以小镇e创、聚智联创、科创园3个基地为侧翼，打造联通海内外的地信核心阵地。西部以民宿学院为中心，以莫干山生态智慧基地为辅助，打造践行“两山”理论的绿色生态阵地。
绘就众创新联一张图
以众创空间新联会联盟为载体，以基地众创空间为平台，创新新联会服务管理运行机制，形成“联盟+”的工作格局。
一是提升服务实效。
落实“七联机制”，以信用联授争取到德清农商银行为联盟授信10亿元。推动建立银企对接通道，促使12家众创空间57家企业与农业银行、建设银行等4家银行达成金融合作。
二是聚智科技赋能。
依托县内“众创空间+孵化器+加速器+科技园区”全链条科技企业孵化育成体系，聚集了33家众创空间，个创业团队，以及一大批来自各领域的优秀创业人才。联手莫干山浙江院士之家，依托34名进家院士，87名团队成员，为地信小镇范围内涉及高新技术与地信产业的基地提供强有力的智力支持。
三是打造特色乡创。
结合德清特色民宿、农产品，发展聚焦乡村旅游与乡村电商行业。以众创空间为基石搭建多元化专业乡创人才平台，具体囊括由4个众创空间组成的莫干山智慧生态基地、以单个众创空间为主体的禹越乡创人才基地。通过打造乡村旅游规划、民宿设计施工、运营管理、线上销售等多条产业链，开展“青电商”“农小青”等培育计划，为返乡青年提供创业就业平台。目前已服务企业73家，在孵企业57家，指导就业创业服务余人次。
下好活力新联一盘棋
坚持“3+N”活动模式，每季度开展一次新联组织全体会员活动，同时根据阶段性工作和会员群体实际需要，不定期举办各类小型活动。
一是强化思想牵引。
突出政治引领，常态化组织开展契合新的社会阶层人士的学习教育活动。年以来，组织开展了“记住该记住的人”新阶层云上缅怀革命烈士与“新联同心红色传颂”红书分享会等活动，激发新的社会阶层人士爱党、爱国热情。
二是推动创业领航。
依托基地举办“短视频制作技巧”“AI视觉在开放式复杂场景下的多维应用”等深层次专业技能培训及“工业设备产品物联网数字化转型实践”等各类研讨会，提升新阶层创业者能力。与浙江大学、浙江工业大学、浙江传媒学院等高校联合组建人才储备库。目前已吸纳各类创业导师90余人，累计培训各方面人才多名。
三是创新公益活动。
以清禾公益为代表的各新联会以基地为组织点，结合重要时节点，在县域范围内组织开展文明创建、绿色环保、五水共治、助老助残、关爱留守儿童等各类公益活动，年共开展社会服务1余场，服务群众超10万人。
供稿：德清县委统战部
原标题：《湖州德清“三个一”探索打造新的社会阶层人士助力共富新路径》