招聘公告
德清县下渚湖湿地旅游发展有限公司因发展所需,委托德清县德强人力资源有限公司面向社会长期公开招聘以下劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会、公开竞聘、择优录取的原则，确保招聘人员的政治素质和业务素质。
二、招聘范围和条件
（一）招聘对象基本条件
1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；
2.品行端正，爱岗敬业，服从管理，遵纪守法；
3.身体健康，精力充沛；
（二）具有以下情形之一的不具备应聘资格
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被单位开除的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘岗位
四、招聘程序和报名方法
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自本公告发布之日起接受报名，公司根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满为止。
本次招聘在德清人才网、德强人力资源 1.现场报名
应聘人员持户口本(户主页+本人页）、身份证原件、学历证书和复印件2份、2寸证件照两张至德清县下渚湖湿地旅游发展有限公司小木屋综合管理部1处现场报名。联系方式：章女士-。
2.邮箱报名
(1)下载报名：
扫描下方 《德清县下渚湖湿地旅游发展有限公司应聘人员求职申请表》、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书扫描件。
(3)应聘人员每人限报一个岗位，将报名材料（以压缩包形式发送，压缩包文件名格式例：“张三应聘材料”）发送至电子邮箱投递
qq. 由德清县下渚湖湿地旅游发展有限公司人力资源部门对应聘人员进行资格审查。审查符合招聘条件后进入测试环节。（三）统一面试
资格审查合格的应聘人员经过面试，体检合格后择优录用。按招聘计划1:1确定体检与考察人员，体检标准参照入职标准。
（四）体检
由德清县下渚湖湿地旅游发展医院，参照入职体检标准及相关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的，视本人放弃。体检不合格或者放弃的，视情况确定是否依次递补。
（五）考察
由德清县下渚湖湿地旅游发展有限公司统一组织，考察主要了解被考察对象政治思想、现实工作表现及有无违法乱纪现象，根据考察结果，择优录取。考察不合格者，视情况确定是否依次递补。
（六）公示及录用
1.对体检、政审合格人员名单进行公示，时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的，按规定办理相关聘用手续，对无故不能按时报到的，视作放弃。
2.薪资待遇按照所属单位岗位的相关薪酬规定执行。
五、其他
本《公告》未尽事宜由德清县下渚湖湿地旅游发展有限公司负责解释。
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