新民晚报讯（记者唐闻宜通讯员王力中何丽丽）在“各位老乡，今年是我在德清工作的第三个年头，现在我是公司里的储备干部，德清工作不仅收入待遇好，生活环境也不错，欢迎大家一起来德清工作啊。”近日，在云南省西畴县法斗乡董有村委里，来自浙江华美冷链科技有限公司的朱炳文大声说道。
图说：设摊讲企业特点。德清人社局供图
朱炳文是当地人，当天他脱口而出的方言，一下子就拉近了与大家的距离，通过自身经历的讲解，提升了村民们对在德清就业的兴趣，纷纷咨询起了相关信息。
工资待遇、工作时长……当天，8家浙江德清的企业一字排开，向大家介绍各自的优势和德清的工作环境。
听到村民们想了解德清社保和就业政策时，德清县人力社保局副局长闻卫强立刻细心地为大家讲解起来。“德清的企业薪资待遇不错，而且各类政策也非常完善，元宵节一过我就过去上班。”在听完政策解读后，不少村民与企业互相留下了联系方式，现场10多位村民与企业达成了初步就业意向。
德清县就业促进和失业保险科副科长张敬轩介绍，此次赴云南省西畴县招聘，共有10家企业参与，提供了多个岗位，除了自发前往村内进行招聘外，还通过广场招聘会等形式进行了招聘。
值得一提的是，今年除了赴外省招工外，为应对疫情影响，还积极组织收集企业用工需求，与东西部劳务地地合作县积极对接求职人员需求，进行匹配。从2月10日起，在四川小金县美兴镇、宅垄镇、汗牛乡等地，针对脱贫人口、农村低收入家庭、藏区“9+3”免费职业教育毕业生等各类求职人员，开展线上云招聘活动。
据了解，春节假期刚刚结束，德清县人力资源和社会保障局立即分组行动，在前往河南、云南等地外出招工的同时，开展线上云招聘活动，打出招工“组合拳”，通过多种举措破解节后用工难题，全力保障县里企业节后用工需求。